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Wissensmanagement und Wissensbilanz - Made in Germany |
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Leitfaden "Wissen managen" ([download])An wen richtet sich der Leitfaden? Zielgruppe in den Unternehmen sind die Geschäftsführung, Projektverantwortliche, Projektmanager, Abteilungsleiter, Personalentwickler und interessierte Mitarbeiter. Der Leitfaden soll für das bedeutsame und zukunftsträchtige Thema Wissensmanagement sensibilisieren. Wie ist der Leitfaden aufgebaut? Zunächst werden die veränderte Bedeutung der Ressource Wissen erläutert und wichtige Begriffe definiert (Kapitel 1-2). Zusätzlich wird dargestellt, warum Wissensmangement besonders für KMU von Bedeutung ist, und wo es schön mögliche Ansatzpunkte in den Unternehmen gibt (Kapitel 3). Ein geeigentes Grundmodell wird vorgestellt und Hinweise für ein WM-Projekt gegeben (Kapitel 4-5). Wie man eine Wissensbilanz erstellen kann, wird in Kapitel 6 dargestellt. Die Zusammenfassung aller vorgeschlagenen Aktionen (Kapitel 7) und die Übersicht zu den verschiedenen Werkzeugen (Kapitel 8) runden das Thema ab. Das Glossar (Kapitel 9) listet die wichtigsten Definitionen auf und im ausführlichen Literaturverzeichnis finden Sie die im Text angegebenen Quellen und weiterführenden Informationen. Der Leitfaden ermöglicht somit die Aneignung das konzeptionellen Grundverständnisses und erläutert das methodische Rüstzeug für die Planung, Durchführung und Nachhaltigkeit von Wissensmanagement-Projekten.
Wie nutzt man den Leitfaden? Nahezu jedes Unternehmen betreibt in der einen oder anderen Form bereits Wissensmanagement. Um Wissensmanagement professionell im Unternehmen einzuführen und zu etablieren gibt es unterschiedliche Wege. Ziele und Ausgangssituationen sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich, sodass das Verständnis von Wissensmanagement immer unternehmensspezifisch zu sehen ist. Nur wenn das Unternehmen ein eigenes Verständnis von Wissensmanagement entwickelt, kann Wissensmanagement einen Beitrag für den unternehmerischen Erfolg leisten. Der Einstieg für den Leser kann an der Stelle vorgenommen werden, die das besondere Interesse weckt. An verschiedenen Stellen werden Fragen gestellt, die Sie aus Ihrem unternehmensspezifischen Umfeld (Kontext) heraus beantworten können. Die Fragen sind in der Form einer "Aktion" dargestellt: AKTION Mit Hilfe der heir genannten Aktionen können Sie die vorgestellen Inhalte auf Ihre Situation im Unternehmen übertragen. Weiterhin bieten diese Aktionen eine Grundlage für Diskussionen in Ihrem Unternehmen und regen somit zum Nachdenken über den Sachverhalt an. Versuchen Sie, diese Fragen zu beantworten und Sie erhalten erste wichtige Erkenntnisse zur Einführung von Wissensmanagement in Ihrem Unternehmen.
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